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Trabajos de auxiliar de vuelo

SMARTWINGS está buscando Oficiales de Primera NO CLASIFICADOSRequisitos:Días de reclutamiento: 10 de octubre – 16 de octubre de 2022Si está interesado en trabajar en Smartwings, envíe su CV profesional detallado a [email protected]

Sevenair busca Capitanes y Primeros Oficiales para ATR 42/72Requisitos mínimos-EASA ATPL(A) y Médico de Clase 1-La habilitación de tipo ATR será una ventaja-ICAO Nivel 5 o superior- Disponibilidad para estar basado en Europa o ÁfricaSi estás interesado, envía tu CV a [email protected] Asunto: ATR

SEGUNDO OFICIAL DE PRIMERA APLICACIÓNSolicite ahora ser un Segundo Oficial con base en Hong Kong si cumple con los siguientes requisitos:Aplicar ahoraPrimer OficialSolicite ahora ser un Primer Oficial con base en Hong Kong si cumple con los siguientes requisitos:APLICAR AQUÍ

Air Atlanta Icelandic, está buscando solicitudes de Capitán y Primer Oficial de B747-400 – No-Type Rated para su evaluación en agosto:  REQUISITOS MÍNIMOS:  CAPITANES: – Un total de 6000 horas de las cuales un mínimo de 4500 horas deben haber sido en un avión turborreactor de más de 40 toneladas.

Academia Aerolink

Buscamos a las personas adecuadas: personas que quieran innovar, conseguir, crecer y liderar. Atraemos y retenemos a los mejores talentos invirtiendo en nuestros empleados y permitiéndoles desarrollarse …

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Bajo estricta supervisión, proporciona apoyo y asistencia en el taller preparando las herramientas y equipos utilizados en las operaciones de la línea de servicio de perforación de tubos (TCP) durante la realización …

Bajo supervisión directa, proporciona apoyo y asistencia en el taller mediante la preparación de las herramientas y el equipo utilizados en las operaciones de la línea de servicio de perforación con tubos/herramientas de prueba (TCP/TT) durante …

Bajo supervisión directa, proporciona apoyo y asistencia en el taller preparando las herramientas y el equipo utilizado en las operaciones de la línea de servicio de perforación con tubos (TCP) durante la realización …

3-4 años de experiencia en el campo relacionado Diploma de escuela secundaria (o diploma de escuela secundaria o equivalente) como mínimo. Preferido 2 años Título universitario Conocimiento general del producto Capacidad mecánica necesaria para …

Sueldo de auxiliar de vuelo

El Sindicato Independiente de Tripulantes de Cabina de Pasajeros de Líneas Aéreas es un sindicato formado exclusivamente por Tripulantes de Cabina, que representa y defiende los intereses y derechos de este colectivo profesional.

La reivindicación de nuestros derechos, el diálogo desde una posición firme, el comportamiento ético y la transparencia, junto con la participación de nuestros afiliados, forman la base de nuestra acción sindical, que pretende encabezar el liderazgo en la consecución de mejoras laborales y profesionales para los Tripulantes de Cabina de Pasajeros. Una acción sindical dispuesta siempre a negociar, pero también capaz de presionar cuando sea oportuno hacerlo, eligiendo cuidadosamente la estrategia adecuada y marcando el ritmo para alcanzar los objetivos necesarios en cada momento.

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Anualmente se celebra la Asamblea General, en la que se informa a todos los afiliados de la situación económica del sindicato, se hace una valoración de la acción sindical y se discuten y planifican los objetivos para el próximo año. En la Asamblea General celebrada en 2015 se renovaron los estatutos del sindicato, para adaptarlos a los nuevos tiempos y fomentar la participación de los afiliados.

Requisitos de los auxiliares de vuelo (altura)

Cuando llegues a un día de evaluación, registrarás tu asistencia y luego comenzará la presentación, esta es una presentación detallada que explica todo sobre el proceso de convertirse en Tripulante de Cabina.

Copa Airlines lleva a cabo su proceso de selección con el fin de conocer y saber realmente cuáles son los intereses de cada candidato, así como averiguar qué sabe, qué habilidades tiene y cuál es su actitud de servicio, para determinar si el candidato es apto para hacer carrera como tripulante de cabina.

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A medida que avanza el proceso de selección, y en función de los resultados obtenidos por cada candidato, la compañía notificará a cada uno de ellos de forma individual si pasa a la siguiente fase del proceso de selección.

Responsabilidades:El Jefe de la Tripulación de Cabina dirigirá la sección de Tripulación de Cabina reportando al Director de Operaciones de Vuelo, quien a su vez reporta al EVP. El candidato debe ser rápido en la toma de decisiones, debe tener buena experiencia a nivel directivo, será responsable de las evaluaciones de la Tripulación de Cabina y debe poseer buenas habilidades de gestión de la tripulación. Requisitos del puesto:-Excelente capacidad de gestión (mínimo 3 años de gestión) -Experiencia en servicio de cabina-Personalidad de jugador de equipo-Habilidades personales y sociales-Personalidad de liderazgo-Completo dominio de la lengua inglesa es una necesidad-Conocimiento de otro idioma popular preferidoPACKAGE: -Salario base muy atractivo y libre de impuestos (con alojamiento y transporte) -Cobertura médica -Tarifas de escolarización -Viajes dos veces al añoSi está interesado, envíe su CV en formato WORD junto con una copia de su pasaporte, una foto reciente y una referencia de un empleador recienteAshton Consulting (UK) Ltd es una Consultoría de Reclutamiento independiente que se especializa en soluciones de reclutamiento en todo el mundo.

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